Job profiles at KPMG AG: Business Analyst - Human Resources

One of 127 job profiles at employer KPMG AG

Job Description

Nehme HR-Fachanforderungen auf und führe Prozessanalysen für SAP SuccessFactors durch, übersetze diese Anforderungen in technische Spezifikationen. Stehe der HR-Fachabteilungen beratend zur Seite, während du gleichzeitig die Prozesse optimierst und digitalisierst. Analysiere, optimiere und digitalisiere HR-Geschäftsprozesse, um herausragende User Experience zu gestalten. Entwickle und implementiere effiziente HR-Workflows. Unterstütze bei der Implementierung von SAP SuccessFactors und anderen IT-Lösungen. Arbeite in einem multidisziplinären Team mit diversen internen und externen Stakeholdern zusammen. Stelle die Einhaltung von Compliance-Standards und gesetzlichen Vorgaben sicher

Education

• Hochschulstudium in Betriebswirtschaft, Wirtschaftsinformatik oder verwandten Fachrichtungen

Experience

• 2-5 Jahre relevante Berufserfahrung in vergleichbarer Position, bevorzugt in einem internationalen Grossunternehmen

Competencies

• Methodische Kenntnisse in der Erfassung und Analyse von Business Prozessen und Anforderungen (BPMN 2.0, User Stories, Use Cases)
• Erfahrung im Bereich HR-Lösungen sowie Prozesse, SAP SuccessFactors Kenntnisse von Vorteil
• Idealerweise Erfahrung in Bereichen wie Recruiting, Onboarding, Personal-Administration, Payroll, Performance Management, Compensation und Learning & Development

Languages

• Ausgezeichnete Deutsch- und Englischkenntnisse sind erforderlich

Other