Stellenprofile bei KPT Krankenkasse AG: Verhandlungsleiter/-in

Eins von 62 Stellenprofilen beim Arbeitgeber KPT Krankenkasse AG

Rolle und Verantwortlichkeiten

Sie führen Vertrags- und Tarifverhandlungen, analysieren Daten, entwickeln den Leistungseinkauf strategisch weiter, sind Schnittstelle zu Kooperationspartnern, vertreten die KPT in Gremien und arbeiten in Projekten mit.

Team / Beschreibung

KPT Krankenkasse

Qualifikationen und Fähigkeiten

• Fach- oder Hochschulabschluss
• Berufserfahrung in der Krankenversicherungs-/Sozialversicherungsbranche und/oder im Gesundheitswesen
• Vertrautheit mit den Tarifstrukturen im Gesundheitswesen
• Ausgeprägtes Verhandlungsgeschick und konzeptionelle Fähigkeiten
• Analytisches und lösungsorientiertes Denken und Handeln
• Kommunikativ und Eigeninitiative
• Sicheres Auftreten, zielorientierte und selbständige Vorgehensweise
• Durchsetzungsfähigkeit, Kontaktfreudigkeit, Überzeugungskraft
• Verhandlungssichere Kommunikation in Deutsch und einer weiteren Landessprache
• Flair für Zahlen