Stellenprofile bei KPT Krankenkasse AG: Spezialist/-in Personalgewinnung

Eins von 62 Stellenprofilen beim Arbeitgeber KPT Krankenkasse AG

Rolle und Verantwortlichkeiten

Sie analysieren und optimieren Rekrutierungsstrategien, führen Trainings mit Führungskräften durch, helfen beim Aufbau von Rekrutierungs-KPIs, wirken bei Employer Branding Massnahmen mit, nutzen soziale Netzwerke und Rekrutierungskanäle, führen Rekrutierungsgespräche, arbeiten in Projekten mit und unterstützen Kollegen.

Team / Beschreibung

KPT

Qualifikationen und Fähigkeiten

• Kaufmännische Grundausbildung
• Eidgenössischer Fachausweis als HR-Fachfrau/-mann oder gleichwertig
• Weiterbildung im Bereich der Personalgewinnung von Vorteil
• Mehrjährige Erfahrung in der Personalgewinnung und Beratung von Führungspersonen
• Kontaktfreudigkeit
• Diskretion
• Initiative
• Offenheit für Neues
• Selbständigkeit
• Lösungsorientierung
• Deutsch als Muttersprache
• Kenntnisse in einer weiteren Landessprache
• Beherrschung von HR IT-Tools und sozialen Medien