Training Manager

Strukturierung und systematische Aufbereitung bestehender Trainingsunterlagen und Schulungsbereiche. Erstellung und kontinuierliche Weiterentwicklung von Trainingsinhalten für interne und externe Schulungsangebote. Planung, Organisation und Durchführung technischer sowie methodisch-didaktischer Schulungen für Mitarbeitende, Vertriebspartner und Kunden in deutscher und englischer Sprache. Entwicklung, Ausarbeitung und Bereitstellung strukturierter Schulungspakete und modularer Trainingsangebote. Standardisierung, Harmonisierung und fortlaufende Optimierung von Trainingsprozessen zur Steigerung von Effizienz und Qualität. Übernahme der Verantwortung als Prozesseigentümer für das Trainingsmanagement inklusive kontinuierlicher Weiterentwicklung der Prozesse. Aufbau, Pflege und kontinuierliche Weiterentwicklung einer zentralen Trainingsmatrix zur transparenten Darstellung von Qualifikationsständen und Schulungsbedarfen. Systematische Nachbereitung von Trainingsmassnahmen durch Dokumentation, Auswertung von Feedback sowie Analyse der Wirksamkeit zur nachhaltigen Qualitätssicherung.

The Komax group is a pioneer and market leader in the field of automated wire processing. As a globally active Swiss company, we develop and manufacture serial production machines, customer-specific systems, quality assurance modules, test systems, networking solutions, and services for various industries. The Komax group has more than 50 companies with 3500 employees across five continents and a worldwide sales and service network.

• Abgeschlossene technische, kaufmännische oder medienbezogene Berufsausbildung mit entsprechender fachspezifischer Weiterbildung oder ein abgeschlossenes Studium in einem relevanten Fachbereich

• Alternativ eine vergleichbare Qualifikation mit einschlägiger Berufserfahrung im Trainings-, Service- oder technischen Umfeld

• Zusatzqualifikation im Bereich Training, Wissensvermittlung, Didaktik oder ähnliche Qualifikation wünschenswert

• Erfahrung in der Konzeption, Organisation oder Durchführung von Trainings und Schulungen

• Idealerweise Erfahrung im Umgang mit internationalen Zielgruppen

• Kenntnisse in digitalen Trainingsformaten (z. B. Videos, Tutorials, E-Learning)

• Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift

• Ausgeprägte Kommunikations- und Präsentationsfähigkeit

• Strukturierte, selbstständige und prozessorientierte Arbeitsweise

• Sicheres und professionelles Auftreten

• Hohe Service- und Kundenorientierung

• Bereitschaft zu internationalen Dienstreisen