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Verantwortung für die Betreuung und der Gewinnung von relevanten Kundenaufträgen, Erreichung der quantitativen und qualitativen Zielsetzungen, Abwicklung unserer Beratungsmandate in der Personalselektion von A - Z, Ausarbeitung des Stellen- und Anforderungsprofils mit dem Kunden, Rekrutierung von potenziellen Kandidaturen, Führen von Kandidateninterviews, Vorselektion und Kandidatenpräsentation sowie der ganzheitlichen Begleitung des Prozesses, Laufende Pflege und Ausbau des eigenen Branchen- und Kundennetzwerks