Stellenprofile bei Knecht Reisen AG: HR-Manager/-in

Eins von 18 Stellenprofilen beim Arbeitgeber Knecht Reisen AG

Rolle und Verantwortlichkeiten

Sie führen die HR-Administration und verantworten entsprechende Prozesse, managen das Recruiting, erarbeiten neue Rekrutierungskanäle und führen regelmässig Bewerbungsgespräche, stehen unseren rund 160 Mitarbeitenden für alle HR-relevanten Fragen zur Seite, treiben die Digitalisierung der HR-Prozesse voran, sind Sparring Partner der Geschäftsleitung und erarbeiten in Zusammenarbeit mit dem CEO Grundlagen für eine erfolgreiche Personalentwicklung, verantworten das Lehrlingswesen und interne Ausbildungsprogramme

Team / Beschreibung

knecht reisen ag

Qualifikationen und Fähigkeiten

• HR-Ausbildung (eidg. Fachausweis oder vergleichbar)
• mehrere Jahre HR-Berufserfahrung
• Erfahrung in der Ausbildung von KV-Lernenden (Berufsbildnerkurs)
• Ausgeprägte Fähigkeit zum aktiven Zuhören, Verhandeln und Schlichten
• Sehr gute organisatorische Fähigkeiten, sicheres Auftreten und Durchsetzungsvermögen
• Selbstständige und lösungsorientierte Arbeitsweise mit hohem Qualitätsbewusstsein
• Muttersprache Deutsch und sehr gute mündliche und schriftliche Kommunikationsskills