Eins von 254 Stellenprofilen beim Arbeitgeber KMU Personal AG
Entwicklung und Umsetzung langfristiger HR-Strategien im Einklang mit Unternehmenszielen, Integration von Unternehmenswerten und Leitbild in das HR-Management, Einführung und Überwachung von Ziel- und Leistungsmanagement-Systemen, Führung und Entwicklung des HR-Teams, Entwicklung und Umsetzung von Talentmanagement-Strategien, Sicherstellung der Einhaltung relevanter Gesetze und Best Practices im HR-Bereich
KMU Personal AG Kreuzlingen
Mindestens 5 Jahre Erfahrung in leitender HR-Position
Exzellentes Netzwerk in strategischer HR- und Unternehmenskulturentwicklung
Starke Führungs- und Teammanagement-Fähigkeiten
Hervorragende Kommunikationsfähigkeiten in Deutsch und Englisch
Erfahrung mit OKRs oder ähnlichen Frameworks
Strategisches und operatives Denken und Arbeiten