One of 188 job profiles at employer KMU Personal AG
Entwicklung und Umsetzung langfristiger HR-Strategien im Einklang mit Unternehmenszielen, Integration von Unternehmenswerten und Leitbild in das HR-Management, Einführung und Überwachung von Ziel- und Leistungsmanagement-Systemen, Führung und Entwicklung des HR-Teams, Entwicklung und Umsetzung von Talentmanagement-Strategien, Sicherstellung der Einhaltung relevanter Gesetze und Best Practices im HR-Bereich