KMS AG
Eins von 15 Stellenprofilen beim Arbeitgeber KMS AG
Als Talentacquisition Specialist (60-80%) bist du verantwortlich für Employer Branding, Karriereseitengestaltung, Talent Acquisition Prozess, Social Media Kanäle, Rekrutierungsprozess, Interviewführung, KPI-Erhebung und Beziehungsaufbau zu Personalvermittlern.
KMS AG ist ein Unternehmen, das sich um seine Talente kümmert und eine offene Unternehmenskultur pflegt. Es bietet ein motiviertes Team, moderne Arbeitsumgebung und hochwertige Verpflegung.
Abgeschlossenes Studium mit Fokus HRM, Organisations- oder Wirtschaftspsychologie oder kaufmännische Grundausbildung mit relevanter Weiterbildung
Berufserfahrung in Talent Acquisition, Recruiting und Employer Branding
Erfahrung in Social Media Kampagnen & Channel Management
Kommunikative und teamfähige Persönlichkeit
Fähigkeit, Prozesse zu hinterfragen, neu zu denken und Ideen umzusetzen