Talentacquisition Specialist

Eins von 15 Stellenprofilen beim Arbeitgeber KMS AG

Rolle und Verantwortlichkeiten

Als Talentacquisition Specialist (60-80%) bist du verantwortlich für Employer Branding, Karriereseitengestaltung, Talent Acquisition Prozess, Social Media Kanäle, Rekrutierungsprozess, Interviewführung, KPI-Erhebung und Beziehungsaufbau zu Personalvermittlern.

Team / Beschreibung

KMS AG ist ein Unternehmen, das sich um seine Talente kümmert und eine offene Unternehmenskultur pflegt. Es bietet ein motiviertes Team, moderne Arbeitsumgebung und hochwertige Verpflegung.

Qualifikationen und Fähigkeiten

• Abgeschlossenes Studium mit Fokus HRM, Organisations- oder Wirtschaftspsychologie oder kaufmännische Grundausbildung mit relevanter Weiterbildung
• Berufserfahrung in Talent Acquisition, Recruiting und Employer Branding
• Erfahrung in Social Media Kampagnen & Channel Management
• Kommunikative und teamfähige Persönlichkeit
• Fähigkeit, Prozesse zu hinterfragen, neu zu denken und Ideen umzusetzen