Eins von 101 Stellenprofilen beim Arbeitgeber Klinik Arlesheim AG
Als Leitungspersonen haben wir ein differenziertes Rollenbewusstsein und wollen unsere Werte vorleben. Wir führen durch die Organisation von Ressourcen, Aufgaben und Zuständigkeiten. Die vorgesetzten Stellen führen regelmäßige Linien- und Jahresgespräche zu Themen wie: Begründlichkeit, Fallführung, BP-Arbeit, individuelle Entwicklungsziele. Wir aktivieren und befähigen die Mitarbeiter:innen, vernetzen die vielfältigen Fähigkeiten und fördern die Entwicklung gemeinsamer Werte und Haltungen. Wir fördern die Lernkultur in der Organisation durch Feedback im Alltag und respektvolle Offenheit bezüglich individueller Lernfelder. Wir begegnen den Mitarbeiter:innen mit Wertschätzung und Respekt und fördern die Diversität. Die vorgesetzten Stellen sortieren und triagieren die Anliegen der Teameinheit und der einzelnen Mitarbeiter:innen und initiieren die nötigen weiteren Schritte. Wir führen durch bedachte, achtsame und flexible Reaktionen und Entscheidungen im Betriebsalltag.
Leitungsteam GO DEF; 10.05.2023