Job profiles at Klinik Stephanshorn AG: HR Business Partner

One of 35 job profiles at employer Klinik Stephanshorn AG

Job Description

Beratung und Unterstützung der Linienmanager im zugeteilten Betreuungsbereich in allen Personal- und Führungsfragen, Begleitung von Veränderungs- und Erneuerungsprojekten, Analyse von HR-Daten und -Kennzahlen sowie Ableitung und Umsetzung von geeigneten Massnahmen in Zusammenarbeit mit Linienvorgesetzten, Durchführung von Rekrutierungsgesprächen zusammen mit der Linie, Koordination aller administrativen Belangen entlang des Employee Life Cycles mit dem zentralen HR Service Center.

Education

• Weiterbildung zur HR Fachfrau bzw. zum HR Fachmann

Experience

• Mehrjährige Erfahrung in einer ähnlichen Funktion mit Erfahrung in der HR-Beratung, Erfahrung im Gesundheitswesen von Vorteil

Competencies

• Kommunikationsstarke Persönlichkeit mit vernetzter Denkweise sowie ausgeprägter Dienstleistungsorientierung
• Freude an der Arbeit an zwei Standorten, was Mobilität und Flexibilität voraussetzt

Languages

Other

• Gute SAP-Kenntnisse, versierter Umgang mit MS-Office