HR-Assistent/-in

Eins von 26 Stellenprofilen beim Arbeitgeber Klinik Schloss Mammern AG

Rolle und Verantwortlichkeiten

Verwaltung aller Personalangelegenheiten von der Einstellung bis zum Austritt, Erstellung von Arbeitsverträgen und Vereinbarungen, Unterstützung bei der Verwaltung des Zeiterfassungssystems, Mithilfe bei der Lohnverarbeitung und den Sozialversicherungen, Mitarbeit bei der Gewährleistung aller Sozialversicherungsangelegenheiten (AHV, BVG, Taggeld, UV), Verfassung mitarbeiterbezogener Korrespondenz, Mithilfe bei HR-Projekten, Allgemeine administrative Aufgaben

Team / Beschreibung

Klinik Schloss Mammern

Qualifikationen und Fähigkeiten