HR Business Partner/-in

Eins von 34 Stellenprofilen beim Arbeitgeber Kilchenmann AG

Rolle und Verantwortlichkeiten

Ansprechpartner*in für alle Themen rund um sämtliche Personalanfragen und -Prozesse, Führung und Gestaltung des Rekrutierungsprozesses, Beratung und Betreuung der Mitarbeitenden und Linie in sämtlichen HR-Themen, Führung, Moderierung und Begleitung von anspruchsvollen Gesprächen, Mithilfe der anfallenden administrativen Arbeiten inkl. Lohnverarbeitung (Abacus), Mitwirkung und Unterstützung bei HR-Projekten, Mitwirkung und Erstellung von Auswertungen und Controllings.

Team / Beschreibung

Kilchenmann ist schweizweit der stärkste Anbieter von Dienstleistungen für professionelle Audio-, Video- und Kommunikationstechnik sowie multimediale Gesamtlösungen. Der Hauptsitz ist in Kehrsatz-Bern, weitere Filialen befinden sich in Neuenhof, Pratteln, St. Gallen und Lausanne sowie in Eschbach (D). Unser Portfolio umfasst die gesamtheitlichen Audio-Video-Lösungen, Digital Signage, LED-Video-Walls, Customer Flow Management, Videokonferenz-Systeme, Event- und Rental Services sowie vieles mehr.

Qualifikationen und Fähigkeiten