HR-Fachperson

Eins von 24 Stellenprofilen beim Arbeitgeber Kieser Training AG

Rolle und Verantwortlichkeiten

Personalsachbearbeitung und -administration vom Eintritt bis zum Austritt für rund 180 Mitarbeitende (Verwaltung und Trainingsstudio), Kranken- und Unfallmeldungen, Rekrutierung von neuen Mitarbeitenden, Beratung und Betreuung der Mitarbeitenden und Führungskräfte, Verantwortung für interne HR-Kommunikation, Organisation von Mitarbeiterevents und -benefits, mögliche Mitwirkung bei HR-Projekten

Team / Beschreibung

Die internationale Marke Kieser steht seit über 55 Jahren für gesundheitsorientiertes Krafttraining und damit für ein gezieltes Training zur Kräftigung der Muskulatur. Mit über 170 eigenen und Franchisestudios weltweit stellen wir sicher, dass selbstverantwortliche Menschen die Möglichkeit haben, ihren Bewegungsapparat gesund und leistungsfähig zu erhalten.

Qualifikationen und Fähigkeiten