One of 22 job profiles at employer Kestenholz Automobil AG
Du hast dieses Gespür für Menschen und das Herz, deine Beziehungen durch aktives Zuhören und mit Empathie zu pflegen. Beratungen kompetent und kundenorientiert durchzuführen – du bist da für alle Fragen in HR-Angelegenheiten. Du magst den Kontrast und kümmerst dich um die Personaladministration von A-Z (Ein-/Austritte, Mutationen, Arbeitsverträge, Zeugnisse, etc.) inkl. Sozialversicherungen. Lohn-Manager: Du übernimmst die Stellvertretung für die Lohnverarbeitung mit, sowie die Aufbereitung von Kennzahlen. Projekt-Kickstarter: Du wirkst bei diversen HR-Projekten mit, um die Arbeitgebermarke Kestenholz Gruppe noch attraktiver zu machen. Recruiting-Racer: Von der Schaltung kreativer Stellenanzeigen bis zum Arbeitsvertrag – du sorgst dafür mit, dass unser Team mit den besten Köpfen besetzt ist. Du betreust unsere jungen PS-Fans (Next Generation Stars) und begleitest sie auf dem Weg zum erfolgreichen Ausbildungsabschluss.
Die Kestenholz Gruppe steht seit 70 Jahren als traditionsverbundenes Familienunternehmen im Zeichen von Mercedes-Benz. Das inhabergeführte Autohaus ist als autorisierter Mercedes-Benz-Partner für Personenwagen, Vans, Nutzfahrzeuge, Busse und Gebrauchtwagen sowie Service mit knapp 1.400 Mitarbeitenden an 20 Standorten mit 25 Centern in der Nordwestschweiz, in Baden-Württemberg sowie Rheinland-Pfalz vertreten. Als kompetenter Partner im Personenwagen- und Nutzfahrzeugbereich bieten wir unseren Kunden ein umfassendes Service- und Dienstleistungspaket. Durch unsere Kompetenz und unsere langjährigen Erfahrungen sichern wir das Vertrauen zu unseren Kunden und bauen dadurch langfristige Partnerschaften auf. Unsere Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter bilden mit ihrem Fachwissen und ihrer Kompetenz das Herzstück unseres Unternehmens.