One of 36 job profiles at employer Kernkraftwerk Gösgen-Däniken AG
Eigenverantwortliche Durchführung des gesamten Recruiting-Prozesses, Active Sourcing und Direktansprache von potenziellen Kandidaten auf relevanten Karriereplattformen und Netzwerken, Vorauswahl und Bewertung von Bewerbungsunterlagen, Führen von telefonischen und persönlichen Interviews, Enge Zusammenarbeit mit den Fachabteilungen zur Abstimmung der Anforderungsprofile und Unterstützung im Entscheidungsprozess, Kontinuierliche Optimierung der Recruiting-Prozesse und -Methoden, Zusätzliche Unterstützung der Fachabteilungen als HR-Businesspartner in der Personalerhaltung und -freisetzung.
Im Kernkraftwerk Gösgen produzieren wir rund 13 Prozent des Strombedarfs der Schweiz, sicher, zuverlässig und wirtschaftlich. Unser Arbeitsort fasziniert: Hier trifft Technik auf Know-how. Sorgfalt auf Teamgeist. Und Sie auf 600 andere Profis.