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Du arbeitest Hand in Hand mit der Geschäftsleitung und bist mit deinem 4-köpfigen Team für alle HR-Themen unserer 200 Mitarbeitenden an den Standorten im Kanton AG und ZH verantwortlich. Du gestaltest Lösungen und Dienstleistungen entlang des Mitarbeitenden Life Cycles und sorgst für eine kontinuierliche Weiterentwicklung unserer HR-Strategie. Als vertrauter Partner unterstützt du die Geschäftsleitung und unsere Führungskräfte in allen Personal- und Leadership-Themen. Du gestaltest unsere Organisationsentwicklung aktiv mit. Mit Fokus auf unsere Unternehmensziele unterstützt du Massnahmen zur Entwicklung der benötigten Kompetenzen und begleitest aktiv Veränderungs- und Entwicklungsprozesse. Du treibst die HR-Digitalisierung voran und stellst moderne Analyse-Tools bereit, um unsere Entscheidungen zu unterstützen.