Head of HR

Verantwortung für das gesamte Personalwesen für rund 180 Mitarbeitende (ohne Payroll), effizientes und professionelles Personalmanagement, wo du ebenfalls einen Teilbereich als HR Business PartnerIn betreust (gesamter HR Lifecycle), direkte Führung von drei HR Mitarbeiterinnen (HR Business Partner und Administration), Optimierung und Weiterentwicklung der HR Prozesse und Mitwirkung bei Projekten als HR Vertretung, Beratung der Vorgesetzten und Mitarbeitenden in arbeitsrechtlichen und sozialversicherungstechnischen Angelegenheiten.

KENDRIS ist ein internationales Beratungs-, und Treuhandunternehmen für vermögende Privatpersonen, Family Offices, Unternehmen und institutionelle Kunden. In unserem multikulturellen Unternehmen beschäftigen wir rund 180 ausgewiesene Fachleute über 25 verschiedener Nationalitäten. Unsere Büros befinden sich in der Schweiz sowie im Ausland. Der Hauptsitz in Zürich befindet sich an der quirligen Langstrasse Ecke Badenerstrasse.

• Studium in Betriebswirtschaft, Psychologie oder Jus auf Stufe FH/Uni

• MAS in HR Management, Dipl. Personalleiter/Leiter HR oder Fachfrau/-mann mit eidg. Fachausweis

• Mind. 5 Jahre Berufserfahrung in vergleichbarer Position oder als HR Business Partner

• Überzeugende Persönlichkeit mit sicherem Auftreten und der Fähigkeit adressatengerecht zu kommunizieren