Leiter-Leiterin Human Resources

Sie führen und gestalten den Bereich Human Resources zukunftsorientiert, sind Ansprechperson für arbeitsrechtliche und sozialversicherungsrechtliche Fragestellungen, verantwortlich für das operative Tagesgeschäft, initiieren und leiten HR-spezifische Projekte, treiben die Digitalisierung voran und stellen eine kontinuierliche Verbesserung der Servicequalität und Effizienz sicher.

Integra, die Stiftung im Freiamt

• Aus- und Weiterbildung im HR-Management

• Erfahrung in einer vergleichbaren HR-Funktion, idealerweise in einem Nonprofit-Unternehmen

• Freude und Erfahrung in der Projektarbeit

• Organisationstalent und Qualitätsdenken

• Erfahrung im Umgang mit Social Media, insbesondere LinkedIn

• Gute IT-Kenntnisse, Abacus-Kenntnisse von Vorteil