Job profiles at Keller Unternehmensberatung AG: Leiter-Leiterin Human Resources
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Job Description
Sie führen und gestalten den Bereich Human Resources zukunftsorientiert, sind Ansprechperson für arbeitsrechtliche und sozialversicherungsrechtliche Fragestellungen, verantwortlich für das operative Tagesgeschäft, initiieren und leiten HR-spezifische Projekte, treiben die Digitalisierung voran und stellen eine kontinuierliche Verbesserung der Servicequalität und Effizienz sicher.
Education
- Aus- und Weiterbildung im HR-Management
Experience
- Erfahrung in einer vergleichbaren HR-Funktion, idealerweise in einem Nonprofit-Unternehmen
Competencies
- Freude und Erfahrung in der Projektarbeit
- Organisationstalent und Qualitätsdenken
- Erfahrung im Umgang mit Social Media, insbesondere LinkedIn
Languages
Other
- Gute IT-Kenntnisse, Abacus-Kenntnisse von Vorteil