One of 6 job profiles at employer Keller-Frei AG
Diverse administrative Tätigkeiten im Zusammenhang mit Eintritten, Personalplanung und Austritten, Bearbeitung der Absenz Fälle (Unfall und Krankheit) von A bis Z, Diverse Arbeiten rund um das Bewerbermanagement, Organisation und Koordination von internen und externen Personalschulungen, Verantwortlich für die Praxisausbildung der KV-Lernenden im Bereich HR, Erstellen und führen von Statistiken, Temporäre Übernahme der monatlichen Lohnläufe (Mutterschaftsvertretung Januar bis Mai 2025), im Anschluss regelmässige Stellvertretung.