Stellenprofile bei Pro Infirmis: HR-Fachspezialist/-in mit Schwerpunkt Sozialversicherungen-Payroll

Eins von 37 Stellenprofilen beim Arbeitgeber Pro Infirmis

Rolle und Verantwortlichkeiten

Interne Ansprechperson für Anfragen im Bereich der Sozial- und Personalversicherungen, Operative Verantwortung für die Lohnverarbeitung, Fachliche Beratung und Stellvertretung der Verantwortlichen Payroll, Pflege der Personalstammdaten, Mithilfe bei der Bewirtschaftung des Zeiterfassungssystems, Optimierung der internen Schnittstellen, Aufbereitung von Reports, Unterstützung des betrieblichen Gesundheitsmanagements, Teilprojektleitung/Mitarbeit bei der Weiterentwicklung von HR-Prozessen, Administration im Bereich Pensionskasse und Taggeldversicherung

Team / Beschreibung

Pro Infirmis

Qualifikationen und Fähigkeiten

• Kaufmännische Grundausbildung mit einer Weiterbildung im HR-Bereich
• 2 bis 5 Jahre Erfahrung im Bereich Sozialversicherungen, Personalversicherungen und Payroll sowie gute HR-Administrationskenntnisse
• Belastbare, flexible und teamorientierte Persönlichkeit
• Selbständige, strukturierte, effiziente und lösungsorientierte Arbeitsweise
• Stilsicheres Deutsch (mündlich und schriftlich)
• gute mündliche und schriftliche Französischkenntnisse
• Fundierte Kenntnisse und Erfahrung mit Abacus inkl. Reporting
• sehr gute MS Office Kenntnisse (insbesondere Excel)