Stellenprofile bei Pro Infirmis: Leiter-Leiterin Digitale Zugänglichkeitsdaten

Eins von 37 Stellenprofilen beim Arbeitgeber Pro Infirmis

Rolle und Verantwortlichkeiten

Gesamtkoordination der Projekte, Akquisition von Aufträgen und Erstellen von Offerten, Unterstützung von nicht gewinnorientierten Auftraggebern bei der Mittelbeschaffung, Kontaktpflege zu Anspruchsgruppen wie öffentliche Stellen, Unternehmen, Menschen mit Behinderungen, Sensibilisierungs- und Öffentlichkeitsarbeit, Sicherstellen der Qualitätssicherung

Team / Beschreibung

Pro Infirmis

Qualifikationen und Fähigkeiten

• Abschluss einer höheren Berufsausbildung
• Erfahrung im Führen von Projekten
• Selbstbetroffenheit mit einer Behinderung oder Erfahrung im Thema Inklusion mit hoher Affinität für Anliegen von Menschen mit Behinderungen
• Gute organisatorische Fähigkeiten
• Gute Kommunikationsfähigkeiten mündlich und schriftlich
• Verhandlungsgeschick und sicheres Auftreten
• Freude am Unterwegssein und an vielfältigen Kontakten
• Bereitschaft, überregional zu arbeiten