HR Leiter/-in

Eins von 288 Stellenprofilen beim Arbeitgeber Kantonsspital St.Gallen

Rolle und Verantwortlichkeiten

Selbstständige Betreuung eines definierten Bereichs im Departement Pflege & therapeutische Dienste in allen personalrelevanten Themen, Sicherstellung und Weiterentwicklung der leistungsfähigen und zukunftsorientierten Personalgewinnung, -haltung und Personalbetreuung inkl. Stellenplancontrolling und Entlohnung, Beratung der Führungskräfte bei sämtlichen Personalprozessen sowie Begleitung und Unterstützung bei Change- und Entwicklungsthemen, Mitwirken in bereichsübergreifenden Arbeitsgruppen und Projekten sowie stete Optimierung komplexer Personalprozesse des Human Resources und deren Schnittstellen

Team / Beschreibung

Das Kantonsspital St.Gallen stellt als Zentrumsspital die spezialisierte überregionale Zentrumsversorgung für die ganze Ostschweiz sicher und bietet rund 6000 Fachkräften attraktive Arbeitsbedingungen. Der Bereich Human Resources leistet einen wesentlichen Beitrag, damit sowohl heute wie auch zukünftige Mitarbeitende das Ziel „Qualität für Menschen im Spital“ professionell umsetzen können. Am Kantonsspital St.Gallen – als medizinischer Leistungserbringer auf universitärem Niveau – nehmen Forschung und Innovation eine zentrale Rolle ein.

Qualifikationen und Fähigkeiten