HR Leiter/-in

Selbstständige Betreuung eines definierten Bereichs im Departement Pflege & therapeutische Dienste in allen personalrelevanten Themen, Sicherstellung und Weiterentwicklung der leistungsfähigen und zukunftsorientierten Personalgewinnung, -haltung und Personalbetreuung inkl. Stellenplancontrolling und Entlohnung, Beratung der Führungskräfte bei sämtlichen Personalprozessen sowie Begleitung und Unterstützung bei Change- und Entwicklungsthemen, Mitwirken in bereichsübergreifenden Arbeitsgruppen und Projekten sowie stete Optimierung komplexer Personalprozesse des Human Resources und deren Schnittstellen

Das Kantonsspital St.Gallen stellt als Zentrumsspital die spezialisierte überregionale Zentrumsversorgung für die ganze Ostschweiz sicher und bietet rund 6000 Fachkräften attraktive Arbeitsbedingungen. Der Bereich Human Resources leistet einen wesentlichen Beitrag, damit sowohl heute wie auch zukünftige Mitarbeitende das Ziel „Qualität für Menschen im Spital“ professionell umsetzen können. Am Kantonsspital St.Gallen – als medizinischer Leistungserbringer auf universitärem Niveau – nehmen Forschung und Innovation eine zentrale Rolle ein.

• Kaufmännische oder betriebswirtschaftliche Grundbildung mit entsprechender HR Weiterbildung oder Studienabschluss im Bereich Human Resources

• Mehrjährige Erfahrung mit aussagekräftigem Leistungsnachweis im operativen und konzeptionellen HR-Management

• Erfahrung in HR-Projekten und im Veränderungsmanagement

• Ausgeprägte Dienstleistungsorientierung

• Beratungs-, Sozialkompetenz und Kommunikationsstärke verbunden mit Verhandlungsgeschick und Flexibilität