Eins von 288 Stellenprofilen beim Arbeitgeber Kantonsspital St.Gallen
Weiterentwicklung Reporting: Mitgestaltung unserer Reporting- und Business Intelligence Lösungen, Erweiterung bestehender Reports aufgrund neuer Anforderungen sowie Erarbeiten neuer Kennzahlen-Cockpits zur Unternehmenssteuerung. Datenanalyse: Sammeln, modellieren und analysieren von Daten aus verschiedenen Systemen und externen Quellen, um Trends, Muster und Abweichungen zu identifizieren. Leistungsberichte: Regelmässige Erstellung von Berichten über die Leistungskennzahlen und Unterstützung des Managements bei der Interpretation der Ergebnisse. Prognose und Modellierung: Entwicklung statistischer Modelle und Prognosen, um zukünftige Leistungstrends vorherzusagen und Empfehlungen für Verbesserungen zu geben. Qualitätssicherung: Überwachung und Bereinigung der Datenqualität und Kontrolle, dass alle Analysen und Berichte auf verlässlichen und genauen Daten basieren.
Das Kantonsspital St.Gallen stellt als Zentrumsspital die spezialisierte Überregionale Zentrumsversorgung für die ganze Ostschweiz sicher und bietet rund 6000 Fachkräften attraktive Arbeitsbedingungen. Forschung, Bildung und Innovation sind am Kantonsspital St.Gallen – einem universitären Lehr- und Forschungsspital – von zentraler Bedeutung.