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HR Generalistenfunktion mit breitem Aufgabenspektrum, Selbstständige Abwicklung sämtlicher personaladministrativer Aufgaben vom Eintritt bis zum Austritt, Sicherstellung und Pflege von abrechnungsrelevanten Daten (Abacus) inkl. diverser Sozialversicherungsthemen, Ansprechperson für Führungspersonen und Mitarbeitende in personaladministrativen Fragen, Dokumentation und Optimierung von Personalprozessen, Allgemeine administrative Arbeiten entlang des Employees Life Cycle