Case Manager/in HR

Beratung und Unterstützung von Mitarbeitenden bei sich abzeichnenden oder längeren Arbeitsausfällen aufgrund gesundheitlicher Probleme. Planung und Steuerung von nachhaltigen Integrationsmassnahmen in den Arbeitsprozess der Mitarbeitenden. Koordination von betriebsverträglichen Massnahmen zur Einschätzung, Verbesserung und dem Erhalt der Arbeits- sowie Leistungsfähigkeit der Mitarbeitenden. Beratung der Führungskräfte und der HR Business Partner vor und während der Integrationsphase. Pflege einer guten Zusammenarbeit mit involvierten, externen Partnern z.B. Ärztinnen und Ärzte, Therapeuten, externen Fachstellen und Sozialversicherungen.

Gesundheitsversorgung ist unser Beruf und unsere Berufung. Als grösste Arbeitgeberin der Ostschweiz verpflichten wir uns, unseren Mitarbeitenden ein vielseitiges Arbeitsumfeld zu bieten. Als Full Service Provider erbringt das Departement IT Dienstleistungen für HOCH Health Ostschweiz und weitere Kunden im Gesundheitswesen. Das Departement IT treibt die Digitalisierung voran – und sorgt so für richtige Information zur richtigen Zeit am richtigen Ort. Wir fördern individuelle Entwicklung und leisten damit einen aktiven Beitrag für die gemeinsame Zukunft. Wir setzen auf Teamgeist, interdisziplinäre Zusammenarbeit und innovative Lösungen.

• Abgeschlossene, tertiäre Ausbildung im psychosozialen Bereich (z.B. Studium Soziale Arbeit) mit mehrjähriger Berufserfahrung im Beratungskontext

• Bereitschaft zur (Reise-)Tätigkeit an verschiedenen Standorten innerhalb des Kantons St.Gallen

• Strukturierte, selbstständige und unternehmerisch denkende Arbeitsweise

• Belastbare, engagierte und eigenverantwortliche Persönlichkeit mit hohen Sozialkompetenzen

• Stilsicheres Auftreten und gute mündliche und schriftliche Ausdrucksfähigkeit