Leiter/-in Ertragsmanagement

Eins von 207 Stellenprofilen beim Arbeitgeber Kantonsspital Baselland

Rolle und Verantwortlichkeiten

Führen und Weiterentwickeln des Ertragsmanagements mit einem Team von knapp 100 Mitarbeitenden. Verantwortung für die Erfassung und Verarbeitung eines Jahresumsatzes von rund CHF 400 Mio. Verhandlung der Tarife und Mitarbeit in strategischen Projekten.

Team / Beschreibung

Das Kantonsspital Baselland (KSBL) mit seinen drei Standorten Bruderholz, Laufen und Liestal stellt mit seinen rund 3'500 Mitarbeitenden die medizinische Grundversorgung von rund 280'000 Menschen im Baselbiet sicher.

Qualifikationen und Fähigkeiten

• Hochschulabschluss in Betriebswirtschaft (Uni / FH)
• mehrjähriger relevanter Berufs- und Führungserfahrung
• Dienstleistungsorientierte
• entscheidungsfreudige
• durchsetzungsstarke Persönlichkeit
• Auf das grosse Ganze ausgerichtetes konzeptionelles und vernetztes Denken und Handeln
• Strukturierte Arbeitsweise mit der Fähigkeit, als Teil eines Teams zu agieren und zu kommunizieren
• Fundierte Kenntnisse der entsprechenden Rahmenbedingungen im Gesundheitswesen
• Ausgeprägtes Flair für Zahlen sowie Affinität für Digitalisierungs- und Prozessthemen