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Sicherstellung der korrekten und termingerechten Lohnverarbeitung zusammen mit Teamkolleginnen/Teamkollegen, Zuständig für die monatlichen Sozialversicherungsabrechnungen sowie Kontrollen in Ihrem Sachgebiet, Ansprechperson für Vorgesetzte und Mitarbeitende in Fachfragen, Mitwirkung an der Weiterentwicklung und Optimierung der Lohn-Prozesse, Enge Zusammenarbeit mit dem Team HR Administration & Service (Eintritte, Austritte, Mutationen, Zeiterfassung etc.)