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Fachliche respektive personelle Führung von 15-20 Mitarbeiter/innen aus den Fachbereichen Physio- und Ergotherapie, Weiterentwicklung des therapeutischen Angebots sowie Sicherstellung der definierten Qualitätsstandards, Aktive Pflege der interdisziplinären Beziehungen und berufsspezifischen Netzwerken, Behandeln von ambulanten und stationären Patient/innen, Mitverantwortung für die Budgeteinhaltung der Abteilung, Planung und Durchführung interner Fortbildungen, Initiierung, Steuerung und Begleitung von Projekten