Employer Branding Manager

Eins von 175 Stellenprofilen beim Arbeitgeber Kantonsspital Baden AG

Rolle und Verantwortlichkeiten

Aufbau des Employer-Brandings, Definition der Strategie zur Positionierung als attraktiver Arbeitgeber, Planung und Durchführung von Veranstaltungen und Karrieremessen, Erstellung von Employer-Branding-Inhalten/Kampagnen, Zusammenarbeit mit internen Stakeholdern zur Integration der Strategie

Team / Beschreibung

Kantonsspital Baden AG

Qualifikationen und Fähigkeiten

• Abgeschlossenes Studium (FH/Uni) im Personalwesen, Psychologie, Betriebswirtschaft, Marketing oder einem verwandten Bereich
• Mindestens 4 Jahre Erfahrung in den Bereichen Employer Branding und/oder Marketing und Kommunikation
• Sicherer Umgang mit Stakeholdern
• Empathie, um Kollegen zu begeistern und zu motivieren
• Deutsch als Muttersprache mit sehr guten Englischkenntnissen
• Fundierte Kenntnisse der Datenanalyse, der sozialen Medien und der gängigen CRM-Tools
• Kenntnisse des CH-Arbeitsmarktes und dessen Herausforderungen