HR Spezialist/-in

Eigenverantwortliche Bearbeitung aller Prozesse im Employee Life Cycle inkl. der dazugehörigen Dokumente (Eintritte, Austritte, Beantragung von Arbeitsbewilligungen, Mutationen, Arbeitszeugnisse, Bescheinigungen etc.). Vollständige Verarbeitung und Erfassung der Daten in SAP (Mutationen von A-Z) und weiteren HR Tools. Verantwortung für die Organisation und Pflege der Personaldossiers. Unterstützung und Beratung von Führungskräften und Mitarbeitenden bei HR-Anliegen. Beratung am HR Desk und der HR Assistentinnen/Assistenten bei komplexeren Sachverhalten. Mitarbeit in Arbeitsgruppen, umspannende Projekte und Prozesse unterstützen und vorantreiben.

Die KSA-Gruppe gehört mit über 5000 Mitarbeitenden in 300 Berufen aus rund 80 Nationen an mehreren Standorten zu den drei grössten Arbeitgebern im Kanton Aargau. Wir sind nahbar, zugänglich und transparent. Wir legen grossen Wert auf ein kooperatives Miteinander, auf Integrität, Wertschätzung, Chancengleichheit und Partizipation. Zudem bieten wir fortschrittliche Arbeitszeitmodelle. Mit dem bedeutendsten Aus- und Weiterbildungszentrum für Gesundheitsberufe im Versorgungsgebiet bieten wir vielfältige Karrieremöglichkeiten. Mit dem Neubau in Aarau gestalten wir gemeinsam das «Spital der Zukunft».

• Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung, idealerweise ergänzt durch eine Weiterbildung als HR-Fachfrau/Fachmann mit eidg. FA

• Mehrjährige Erfahrung im Bereich Human Resources, vorzugsweise in einer vergleichbaren Position

• Sicherer Umgang mit MS Office, SAP und Swiss+ sowie die Bereitschaft, neue IT-Tools schnell zu erlernen und anzuwenden

• Strukturierte, präzise und selbstständige Arbeitsweise sowie eine hohe Dienstleistungsorientierung, gepaart mit Eigeninitiative, Entscheidungsfreude und Innovationsgeist

• Zuverlässigkeit, Teamfähigkeit und eine proaktive Arbeitsweise, die von hoher Selbstständigkeit und Eigenverantwortung geprägt ist

• Deutsch als Muttersprache