Arztsekretär/-in

One of 496 job profiles at employer Kantonsspital Aarau AG

Role and responsibilities

Rekrutierung von Fachspezialisten und Führungskräften in den Bereichen Treuhand, Steuern & Recht und Management Services am Standort Luzern und 3-4 weiteren Standorten in der Innerschweiz. Gewinnung und Betreuung von etwa 12 Lernenden in Zusammenarbeit mit den vor Ort arbeitenden Praxisausbildnern. Generelle Beratung und Betreuung der Mitarbeitenden in Personalbelangen und Austausch mit Führungskräften bei Themen wie zum Beispiel Gewinnung, Entwicklung, Freisetzung, Lösung von Konflikten, Kompensation & Benefits, betriebliche Gesundheitsthemen. Teilnahme an den Regionaldirektionssitzungen. Führen von Workshops im Zusammenhang mit der Mitarbeitendenumfrage und Teamentwicklungsthemen. Mitarbeit in HR-Projekten und bei der Weiterentwicklung von Personalprozessen. Pflegen der kollegialen und professionellen Zusammenarbeit mit HR Shared Services und dem Payroll Team.

Team / description

Für unseren renommierten Kunden aus Zürich suchen wir per sofort für den Standort in Luzern einen HR Business Partner 80% für eine Festanstellung.

Qualifications and Skills

• Du hast eine fundierte Aus- oder Weiterbildung in Human Resources (Fachausweis, FH-Abschluss)
• Du bringst ungefähr vier bis sechs Jahre Berufserfahrung als HR Business Partner oder in einer ähnlichen Funktion mit
• Du bist arbeitsrechtlich sattelfest und nutzt dieses Wissen pragmatisch und lösungsorientiert
• Du kennst die Herausforderungen einer dezentral gewachsenen Matrixorganisation
• Du suchst aktiv den Austausch mit deinen Linienvorgesetzten und hast Freude daran, bei Bedarf an anderen Standorten zu arbeiten
• Du bist offen für Veränderungen und unterstützt die weitere Etablierung unseres HR Shared Services Team
• Du kommunizierst sowohl mündlich als auch schriftlich klar und stilsicher