Eins von 27 Stellenprofilen beim Arbeitgeber Kambly SA Spécialités de biscuits suisses
Sie verantworten die Rekrutierung und den Einsatz von Fach- und Führungspositionen, beraten und unterstützen Vorgesetzte und Mitarbeitende in Personalprozessen, steuern HR-Prozesse, begleiten und entwickeln Mitarbeitende, coachen in Personal-, Führungs- und Arbeitsrechtsfragen, engagieren sich in Projekten zur Optimierung der HR-Prozesse und Digitalisierung.
KAMBLY SA, Spécialités de Biscuits Suisses, 3555 Trubschachen
Eine kaufmännische Grundbildung, idealerweise mit einer Weiterbildung im Bereich HR
Mehrjährige Berufserfahrung im HR Management
Vertieftes Wissen zu HR Prozessen und arbeitsvertraglichen Grundlagen
Gute Kenntnisse im Umgang mit HR-IT-Systemen (von Vorteil mit Abacus und Presento) und MS-Office-Produkten