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Zusammen mit der stellvertretenden Filialleitung bist du für deine JYSK Filiale verantwortlich. Im Einklang mit unseren JYSK Leadership Werten bist du dafür verantwortlich, dass die Filiale zu 100% für Verkäufe und Kunden bereit ist, indem du dein Team auf der Verkaufsfläche führst, coachst und mit ihnen kommunizierst. Du ergreifst Massnahmen bei Kennzahlen und bestimmst, was nötig ist, um die Ziele zu erreichen und motivierst dein Team entsprechend. Du befolgst und führst die Store-Konzepte und Store-Routinen aus. Du rekrutierst und führst neue Kolleginnen & Kollegen in die Arbeitstätigkeiten ein und entwickelst die bestehenden Mitarbeitenden aus deinem Team kontinuierlich weiter. Du hilfst beim Empfangen, Auspacken und Einlagern der Waren, sowohl im Lager als auch in der Filiale, deshalb solltest du Freude an körperlicher Arbeit mitbringen.
Wir glauben, dass unsere Mitarbeitenden der Schlüssel zu unserem Erfolg sind, dass wir uns von einer Filiale im Jahr 1979 auf heute mehr als 3.000 Filialen weltweit entwickeln konnten. Deshalb bemühen wir uns, Entwicklung und Wachstumsmöglichkeiten innerhalb von JYSK anzubieten, und wir sind auch stolz darauf, das Engagement und die grossen Anstrengungen unserer Mitarbeitenden zu belohnen. Unsere drei grundlegenden JYSK-Werte - Tradesman, Kollege und Unternehmensgeist spiegeln unsere Arbeitseinstellung wider. Wir vertrauen einander und glauben an Delegation und Freiheit mit Verantwortung. Bei JYSK sind alle willkommen, unabhängig von Alter, Geschlechtsidentität, Nationalität, sexueller Orientierung, körperlichen oder geistigen Fähigkeiten, ethnischer Zugehörigkeit und Erfahrung. Gemeinsam sichern wir unsere integrative Kultur, die die vielfältigen Stimmen unserer Mitarbeitenden ermutigt, unterstützt und feiert. Denn eine tolle Mischung aus Köpfen, Talenten und einzigartigen Persönlichkeiten macht uns zu einem stärkeren Team.