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Erstellung von Zwischen- und Arbeitszeugnissen sowie Zwischenverdienst- und Arbeitgeberbescheinigungen, Beratung von Mitarbeitenden in personal- und lohnrelevanten Belangen, Verantwortung über die korrekte Erfassung aller Abwesenheiten, Mithilfe bei der Betreuung des elektronischen Zeiterfassungssystems, Anmeldungen von Familienzulagen, MSE/VSE und EO, enge Zusammenarbeit mit anderen Abteilungen, insbesondere dem Retail, Korrespondenz mit verschiedenen Behörden, Mithilfe bei der Gestaltung neuer und Weiterentwicklung bestehender Prozesse, weitere administrative Tätigkeiten nach Kapazität und Interesse.