Eins von 2 Stellenprofilen beim Arbeitgeber Jugendstil AG
Rundum Verwaltung und HR-Administration: Rekrutierung, On-Boarding, Führung der Personaldossiers, Pflege der Stammdaten, Absenzenwesen, Zeugniserstellung, Austritte etc. Zentrale Anlaufstelle für alle personalrelevanten Anliegen der Teams, kompetente Unterstützung und Beratung sowie Case Management. Mitarbeiterförderung in Form von Entwicklung und Schulung. Direkte Ansprechperson für die externe Lohnbuchhaltung. Einhaltung aller arbeitsrechtlichen Anforderungen und Vorschriften. Übernahme und Optimierung des ganzheitlichen HR-Marketings. Gesamtverantwortung für die Pflege und Handhabung des Zeiterfassungssystems Mirus 4.0. Erreichung einer hohen Mitarbeiterzufriedenheit sowie aktive Weiterentwicklung der Corporate Culture. Betreuung diverser HR-Projekte (Entwicklung nachhaltiger Strukturen, Prozessoptimierung, Digitalisierung, Ausbildungsprogramme etc.). Sie rapportieren direkt an die beiden Geschäftsführer und übernehmen somit eine Stabstelle in beiden Betrieben. Haupteinsatzort Basel, mind. 1 Arbeitstag pro Woche Präsenz vor Ort in Zürich.
Wir sind ein Unternehmen mit kurzen Entscheidungswegen, das sich auf Innovation und Initiativen konzentriert. Offene Kommunikation und angenehme Arbeitsatmosphäre: Wir legen grossen Wert auf ein positives Miteinander. Ein einzigartiges Arbeitsumfeld geprägt von hochwertiger Architektur, Kunst und Genuss. Wir setzen auf langfristige Zusammenarbeit; unser dynamisches Wachstum bietet ideale Voraussetzungen für Ihre persönliche Weiterentwicklung. Interessante Entwicklungsmöglichkeiten in der aufstrebenden Hotelgruppe von We Are Content (Boutique & Art Hotel Helvetia & Boutique & Design Hotel Volkshaus Basel).