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Sie für mehrere Tätigenkeiten in der Lohnadministration/HR zuständig, darunter: Das Abwickeln der Lohnbuchhaltung inkl. Abstimmen mit der FIBU und Endkontrollieren mit der finanzverantwortlichen Stelle. Personalverwaltung vom Eintritt bis zum Austritt samt Unterstützung beim Rekrutierungsprozess, Prozesserarbeitung. Teilnahme an Gesprächen, Sitzungen und Projekten, Erledigung weiterer administrativen Arbeiten und Ferienvertretung. Enge Zusammenarbeit mit der Teamleitung Administration F.V Rechnungswesen.