One of 39 job profiles at employer Joker Personal AG
Verantwortlich für die Umsetzung der Bildungsverordnung und sicherstellen, dass die Ausbildung den gesetzlichen und betrieblichen Anforderungen entspricht, Rekrutierung, Einführung, Begleitung und Qualifikation der 5-8 Studierenden zusammen mit den Berufsbildnerinnen der Abteilungen, Entwicklung, Planung, Gestaltung und Evaluation von Lerneinheiten in Theorie und Praxis, Organisation von Lerntreffen und internen Weiterbildungen für die Studierenden und Lernenden, komplexe Lernsituationen begleiten und Fallbesprechungen aufgleisen, Zusammenarbeit mit den Anbietern der Austauschpraktikum.