Eine von 316 offenen Stellen bei Joker Personal AG
Beratung von Führungskräften im zugewiesenen Geschäftsbereich (Schweiz sowie in den internationalen Tochtergesellschaften), Verantwortung für den gesamten HR-Life-Cycle (ohne Payroll), Steuerung, Abwicklung und Weiterentwicklung von HR-Prozessen, Ansprech- und Vertrauensperson für die Mitarbeitenden, Mitwirken in HR-Projekten (Employer Branding, Digitalisierung etc.), Begleitung von Change-, Organisations- und Personalentwicklungsprojekten, Reisetätigkeit 5%, vorwiegend Europa
Seit 1997 gehört Joker Personal AG zu den führenden Spezialisten für Personalberatung und verfügt heute über ein breites Filialnetz in der Deutschschweiz. Nutzen Sie unsere Erfahrung und unsere detaillierte Branchenkenntnisse am Arbeitsmarkt.