Stellenprofile bei Joker Personal AG: Leiter/-in Verkaufsinnendienst

Eins von 561 Stellenprofilen beim Arbeitgeber Joker Personal AG

Rolle und Verantwortlichkeiten

Koordination und Verteilung der Arbeiten innerhalb der Teams, Personelle Verantwortung für rund 30 Mitarbeitende, Stellvertretung für den Leiter Innendienst, Überwachung der Qualitätsvorgaben und Eingabe Termine, Erstellung von Offerten, Offertplänen und Perspektiven, Erstellung von Auftragsbestätigungen, Ausführungs- und Installationsplänen, Abwicklung von Bestellungen, Unterstützung der Verkäufer bei Beratungen in der Ausstellung

Team / Beschreibung

Seit 1997 gehört Joker Personal AG zu den führenden Spezialisten für Personalberatung und verfügt heute über ein breites Filialnetz in der Deutschschweiz.

Qualifikationen und Fähigkeiten

• Abgeschlossenen Kaufmännische Ausbildung
• Abgeschlossene Berufsausbildung als Schreiner/in oder Zeichner/in von Vorteil
• Zwingend Voraussetzung ist Berufserfahrung in der Küchenbranche sowie Führungserfahrung
• Gute IT-Anwenderkenntnisse (Office, ERP, Planungssoftware Winner)
• Verkaufsflair und Abschlussstark
• Kundenorientiertes Denken und Handeln
• Exakte und zuverlässige Arbeitsweise
• Motivation, Begeisterung und Einsatzbereitschaft