One of 185 job profiles at employer Joker Personal AG
Unterstützung der Personalleitung und der Geschäftsleitung in administrativen Aufgaben. Übernahme von vielseitigen administrativen Tätigkeiten vom Eintritt bis zum Austritt (Erstellung von Arbeitsverträgen, Mutationen, Zwischen- und Arbeitszeugnissen, diverse Korrespondenz). Pflege und Aktualisierung der Mitarbeiterstammdaten. Bewirtschaftung unseres Zeiterfassungssystems bezüglich Unfall-, Krankheits- und Ferienabsenzen. Unterstützung bei der Bearbeitung der Lohnabrechnung unter Berücksichtigung aller relevanten gesetzlichen Bestimmungen und Unternehmensrichtlinien. Unterstützung in der Erstellung von statistischen Berichten für das Management. Unterstützung der Rekrutierungsprozesse. Entlastung in der Organisation von Veranstaltungen und Schulungen. Mitwirkung bei HR-Projekten. Aktive Mitwirkung in der Weiterentwicklung der administrativen HR-Prozesse. Terminplanung und Pendenzenmanagement für die Geschäftsleitung.