Job profiles at Joker Personal AG: HR Fachleiter/-in

One of 185 job profiles at employer Joker Personal AG

Job Description

Verantworte den gesamten HR-Lebenszyklus und steuere sowohl operative als auch strategische Prozesse. Unterstütze Bereichsleitungen und Geschäftsleitung mit deinem Wissen bei allen relevanten HR-Themen. Sei die Brücke zwischen operativen Abläufen und strategischen Entscheidungen. Führe HR-Projekte oder trage zu strategischen Unternehmensprojekten bei Entwickle und integriere HR-Instrumente, um die Arbeitgeberattraktivität zu stärken - von Nachfolgeplanung über Talentmanagement bis hin zur Leistungsbeurteilung und zum Betrieblichen Gesundheitsmanagement. Treibe aktiv die Erarbeitung und Weiterentwicklung unserer Personalstrategie voran.

Education

• eidg. Fachausweis oder eine eidg. höhere Fachprüfung im HR-Bereich
• Hochschul- oder Universitätsabschluss

Experience

• Mindestens 4 Jahre allgemeine HR/Führungserfahrung, davon mindestens 2 Jahre in einer qualifizierten HR-Funktion.
• Mindestens 3 Jahre praktische Erfahrung in der HR-Führung und -Entwicklung.

Competencies

• Belastbar, mit ausgeprägten Führungsqualitäten und einer Leidenschaft für Entwicklungsaufgaben.
• Lösungsorientiertes Denken und Handeln, um frischen Wind ins Team zu bringen.

Languages

Other

• Gute MS-Office-Kenntnisse, idealerweise auch NEXUS/PEPS und Personal-Kenntnisse QM-Kenntnisse sind wünschenswert.