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Führen der Personaladministration der Geschäftsstelle und der Kursleitendenden vom Eintritt bis zum Austritt, Führen der Lohnbuchhaltung, Abwicklung der Sozialversicherungen und Quellensteuer, Schnittstelle zu Versicherungen und Behörden, Bereitstellen der Zeiterfassungsfiles und monatliche Kontrolle, Verbuchen der Hauptbuchbelege mit Kontenabstimmung, Führen der Debitoren- und Kreditorenbuchhaltung inklusive Mahnwesen, Unterstützung bei Quartals- und Jahresabschluss