Eine von 561 offenen Stellen bei Joker Personal AG
In dieser abwechslungsreichen und verantwortungsvollen Rolle entwickelst du Schritt für Schritt ein innovatives und nachhaltiges Talent Management für die gesamte Schweiz. Dazu gehört die Ausarbeitung und Umsetzung einer effizienten Talent-Management-Strategie sowie die enge Zusammenarbeit mit der Trainings-Abteilung. Gleichzeitig bist du als HR Business Partner operativ für den dir zugewiesenen Bereich am Standort Zürich tätig und prägst dabei aktiv das Tagesgeschäft: Beratung, Betreuung und Coaching von Mitarbeitenden und Führungskräften auf allen Ebenen, Unterstützung der Linienverantwortlichen bei Führungsfragen und arbeitsrechtlichen Themen, Mitarbeitendensupport und Konfliktmanagement, um ein positives Arbeitsklima zu fördern, vorausschauende Mitarbeitendenplanung für den jeweiligen Betreuungsbereich und nachhaltige Rekrutierung von Talenten auf allen Ebenen, Mitarbeit an vielfältigen HR-Projekten, um innovative Ansätze voranzutreiben, Organisation und Durchführung von Schulungen für Führungskräfte zur (Weiter-) Entwicklung von Kompetenzen und Fähigkeiten.
Seit 1997 gehört Joker Personal AG zu den führenden Spezialisten für Personalberatung und verfügt heute über ein breites Filialnetz in der Deutschschweiz. Nutzen Sie unsere Erfahrung und unsere detaillierte Branchenkenntnisse am Arbeitsmarkt.