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Als Fachperson Hauswirtschaft und Berufsbildung stehen im Zentrum der Aufgaben die operative und fachliche Führung des unterstellten Arbeitsbereichs und deren Mitarbeitenden. Mitverantwortlich für einen reibungslosen Arbeitsablauf und entsprechende Ausführung organisatorischer und administrativer Aufgaben. Planung, Koordination und Kontrolle des Personaleinsatzes. Organisation und Koordination der Wäschebesorgung, -verteilung und -aufbereitung. Mitverantwortlich für die Stellenbesetzung und Personalentwicklung. Als Berufsbildnerin Hauptverantwortung für die Einführung, Anleitung, Förderung, Begleitung, praktische Ausbildung und Qualifikation der Lernenden Fachmann/-frau Hotellerie-Hauswirtschaft EFZ und Praktiker/in Hotellerie-Hauswirtschaft EBA auf der Abteilung in Zusammenarbeit mit der Bildungsverantwortlichen für das ganze Haus. Unterstützung bei der Rekrutierung von Lernenden und Begleitung von Interessierten während Schnuppertagen und Praktika. Durchführung der IPA (Individuelle praktische Arbeit). Dekorationsverantwortliche (z.B. saisonale Dekorationen, Pflegeabteilungen, Eingangsbereich, Cafeteria, Anlässe, etc.). Bedienung die Cafeteria-Gäste (Bewohner, Besucher und Mitarbeiter) sowie die Abrechnung der Kasse. Verantwortlich für das Einhalten des Hygienekonzepts und der Qualitätssicherung.
Seit 1997 gehört Joker Personal AG zu den führenden Spezialisten für Personalberatung und verfügt heute über ein breites Filialnetz in der Deutschschweiz.