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Du übernimmst die Führung der rund 19 Mitarbeitenden in der Abteilung Human Resources, mit den Teams HR Business Partner, HR-Administration, Payroll, Learning&Development; sowie Telefon/Empfang. Du entwickelst die HR-Dienstleistungen und Prozesse und deren Digitalisierung weiter und förderst gleichzeitig die rollenbasierte Zusammenarbeit im Team, im Bereich und der Gesamtorganisation. Du berätst kompetent in personellen Spezialfällen, in Führungsfragen sowie im Arbeitsrecht und kümmerst dich um das Sozialversicherungs-Portfolio und Personalreportings und -kennzahlen. Du vertritts das HR in verschiedenen Gremien. Weitere anstehende Themen packst Du mit Faszination an wie z.B.: Personalstrategie, Employer Branding, Arbeitgeberattraktivität, Förderung der Mitarbeitenden sowie arbeitsmarktlich relevante gesellschaftliche (Mega-)Trends.
Seit 1997 gehört Joker Personal AG zu den führenden Spezialisten für Personalberatung und verfügt heute über ein breites Filialnetz in der Deutschschweiz. Nutzen Sie unsere Erfahrung und unsere detaillierte Branchenkenntnisse am Arbeitsmarkt.