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Personelle und fachliche Leitung deines Teams in der Administration, Mitverantwortlich für die Abwicklung des Aufnahmeprozesses von Neumitgliedern, Allgemeine administrative Aufgaben erledigen, Mitverantwortlich für die Weiterbildung des Prozesses, Verantwortlich für die Qualitätssicherung und erstellen von regelmässigen Berichten, Du verantwortest die Rekrutierungsadministration von neuen Mitarbeitern, Übernahme der Stellvertretung des Leiters F2F-Marketing bei operativen Fragen, Enge Zusammenarbeit mit den Regionen sowie Steuerung von externen Dienstleistern.