Eins von 230 Stellenprofilen beim Arbeitgeber Joker Personal AG
Sie sind der/die Sparringpartner*in für unsere Führungskräfte und stehen ihnen in sämtlichen HR-Themen beratend und unterstützend zur Seite (z.B. Arbeitsrecht, Performance-Management, Personal- & Organisationsentwicklung). Für unsere Mitarbeitenden sind Sie die Ansprechperson in allen personalrelevanten Themen. Sie übernehmen die Verantwortung für den gesamten Employee Lifecycle - vom Recruiting über die Personalentwicklung bis hin zum Offboarding. Sie sorgen dafür, dass arbeitsrechtliche Vorgaben und interne Richtlinien eingehalten werden. Sie bringen sich aktiv bei der Neugestaltung und Optimierung unserer HR-Prozesse und Richtlinien ein und unterstützen uns bei diversen HR-Projekten.
Seit 1997 gehört Joker Personal AG zu den führenden Spezialisten für Personalberatung und verfügt heute über ein breites Filialnetz in der Deutschschweiz. Nutzen Sie unsere Erfahrung und unsere detaillierte Branchenkenntnisse am Arbeitsmarkt.